CFNET - CodFiscal.NET Finante Taxe

Revista de actualitate financiară

KPMG

KPMG Legal – Toncescu si Asociații a asistat cu succes Affinity Shipping Group, unul dintre cei mai mari brokeri independenți de nave, în stabilirea prezenței sale pe piața românească  

by

KPMG Legal – Toncescu și Asociații a asistat cu succes Affinity Shipping Group, unul dintre cei mai mari brokeri independenți de nave, în stabilirea prezenței sale pe piața românească prin achiziția uneia dintre cele mai reputate și experimentate agenții române de recrutare pentru industria navală. Tranzacția a fost în cele din urmă finalizată, iar KPMG […]

The post KPMG Legal – Toncescu si Asociații a asistat cu succes Affinity Shipping Group, unul dintre cei mai mari brokeri independenți de nave, în stabilirea prezenței sale pe piața românească   first appeared on JURIDICE.

Citeste articolul integral / Read the full article >>> Fiscalitate - JURIDICE

KPMG: Proiectele Noilor Coduri – principalele modificări și comentarii

by Lasă un comentariu

KPMG România a publicat un Tax Newsflash privind modificările propuse prin proiectele Codului Fiscal și Codului de Procedură Fiscală „rescrise”, publicate în data de 18 februarie 2015 de Ministerul Finanțelor Publice și prezentate în primă lectură în cadrul ședinței de Guvern.cfnet-kpmg_logo

În opinia consultanților KPMG,  prin proiectul Noului Cod fiscal sunt propuse modificări și clarificări importante ale modului de calcul al rezultatului fiscal, și anume:

– Modificarea principiului general de deducere a cheltuielilor (cheltuieli efectuate „în scopul desfășurării activității economice”, față de principiul existent „cheltuieli efectuate în scopul realizării de venituri impozabile”).

– Modificarea regimului fiscal al cheltuielilor efectuate de angajator pentru salariați/persoane asimilate.

– Simplificarea modului de calcul al unor limite de deductibilitate (de exemplu, pentru rezerva legală, cheltuielile de protocol etc.).

– O mai bună corelare cu prevederile reglementărilor contabile (de exemplu, cu privire la amortizare, la corectarea erorilor contabile etc.). Persoanele juridice străine care au locul de exercitare a conducerii efective în România vor fi încadrate în categoria contribuabililor obligați la plata impozitului pe profit. De asemenea, pentru o mai bună reglementare a modului de impozitare a asocierilor, prevederile relevante în acest sens au fost grupate într-un nou capitol.

Proiectul Noului Cod de precedură fiscală cuprinde diverse clarificări și modificări procedurale care urmăresc îmbunătățirea echilibrului în relația dintre contribuabili și organele fiscale, precum și creșterea gradului de conformare a contribuabililor, consideră consultanții fiscali KPMG. Dintre acestea, cele mai importante sunt:

– Introducerea conceptului „in dubio contra fiscum”, potrivit căruia prevederile neclare se interpretează în favoarea contribuabilului.

– Extinderea termenului de 3 zile pentru prezentarea punctului de vedere al contribuabilului cu privire la constatările organului de inspecție fiscală, la 7 zile în cazul marilor contribuabili, respectiv 5 zile în cazul celorlalți contribuabili.

– Contribuabilii vor avea dreptul de a se adresa instanței de contencios administrativ în situația în care contestația nu a fost soluționată de organul competent în termen de 6 luni de la data depunerii.

– Reducerea dobânzii de întârziere de la 0,03% la 0,02% pe zi și a majorărilor de întârziere pentru taxele locale de la 2% la 1,2% pe lună sau fracțiune de lună.

– Introducerea „penalităților de nedeclarare” pentru obligațiile nedeclarate de contribuabil și stabilite de organele de inspecție fiscală, calculate ca procent din sumele nedeclarate.

– Preluarea în textul Codului a dispozițiilor privind eșalonarea la plată din actuala OUG 29/2011.

Alte modificări și comentarii în documentul anexat: KPMG Tax Newsflash 321.

 

2014 TOP 40 Organizații internationale de companii de contabilitate, audit, consultanță fiscală

by Lasă un comentariu

echipa-teamworkTopul celor mai mari rețele, alianțe și asociații internationale de companii care oferă servicii profesionale de contabilitate, audit, consultanță fiscală a fost realizat de publicația AccountancyAge.com.

Din punct de vedere al venitului anual combinat al tuturor companiilor membre, Deloitte este cea mai mare organizație, urmată de PwC, EY și KPMG.

Potrivit TOP40 – 2014 Survey, PwC este cea mai mare companie de consultanță juridică și fiscală (tax&legal), având un venit anual combinat de peste  8 miliarde USD din servicii de consultanță.

top_20_organizatii

TOP 40 Organizații internationale – ordine alfabetică

Organizația Internationala Venituri anuale combinate ($ mil.) % Nr. țări
AGN International 1,667 4 92
Alliott Group 562 4 65
Baker Tilly International 3,404 3 137
BDO 6,453 7.3 144
BKR International 1,360 2 80
CPA Associates International 654 1.7 65
Crowe Horwath International 3,168 3 118
Deloitte 32,400 3.5 150
DFK International 1,093 1 150
ECOVIS International 360 27.5 82
EY 25,829 5.8 150
GGI 4,593 4.7 114
GMN International 176 5 46
Grant Thornton International 4,519 8 131
HLB International 1,679 7 115
IAPA 1073 1.6 70
IECnet 116 0.3 52
INAA 626 6.9 48
INPACT Group 271 -11.4 67
Integra International 316 0 68
JHI Association 344 -8.5 49
KPMG International 23,420 1.7 155
Kreston International 1,945 -4.8 105
KS International 953 0 70
Leading Edge Alliance 2,910 7 102
MGI 558 15.5 85
Moore Stephens International 2,682 17.5 105
Morison International 773 6.9 69
MSI Global Alliance 1,486 4.6 100
Nexia International 2,900 3.6 100
PKF International 2,523 -5.6 125
Praxity Global Alliance 3,721 1 109
PrimeGlobal 1,806 -11 87
PwC 32,088 1.8 157
Reanda International 122 31 16
RSM International 3,714 -7 100
Russell Bedford International 383 0 101
TGS Global 172 – 26
The TAG Alliances 3,200 5.8 94
UHY International 649 4.5 87
TOTAL 176,668 3.5

 

 Sursa foto: Teamwork via Shutterstock

KPMG: Introducerea salariului minim în Germania afectează companiile românești care trimit angajați în Germania

by Lasă un comentariu

În data de 1 ianuarie 2015, a intrat în vigoare în Germania noua lege privind salariul minim pe economie. Pentru prima dată în Germania, este implementat un salariu minim general pentru toate profesiile și care se aplică tuturor persoanelor care lucrează efectiv în Germania, inclusiv resortisanților din Uniunea Europeană (UE), Spațiul Economic European (SEE), Elveția și state terțe (non-UE). Salariul minim legal brut va fi de 8,50 EUR /oră lucrătoare.

Vă prezentăm mai jos un sumar al aspectelor principale privind această lege:
– Locația angajatorului nu este luată în considerare, prin urmare și companiile străine care au angajați detașați în Germania sunt obligate prin lege să plătească salariul minim pe economie pe durata detașării;
– În caz de neplată a salariului minim pe economie pe durata detașării, autoritățile germane competente vor respinge cererile de eliberare a documentelor de rezidență;
– Privind indemnizațiile de detașare (pentru cazare, perdiem, etc) guvernul german susține că indemnizațiile plătite, dar nu ca urmare a efectuării de muncă suplimentară, nu sunt luate în considerare.

Impactul asupra indemnizațiilor și drepturilor angajatului la salariul minim pe economie

Începând cu finalul anului 2014, autoritățile germane impun companiilor să plătească indemnizații pentru întreaga perioadă a detașării. Angajații temporari care lucrează atât în Germania cât și în țara de origine trebuie să primească indemnizații pentru întreaga perioadă a detașării, în caz contrar, fiind încălcată una dintre condițiile obligatorii pentru eliberarea unui document de reședință.

Termenii din contractul de muncă și scrisoarea de detașare care nu corespund salariului minim pe economie sunt considerate neaplicabile din punctul de vedere al legii germane, salariatul având astfel dreptul de a solicita salariul minim pe economie, în ciuda discrepanțelor din acordul inițial.

Atât timp cât angajatul este îndreptățit să primească salariul conform legii germane, acesta își poate da în judecată angajatorul în Germania, indiferent de locația acestuia din urmă, dacă nu este plătit în conformitate cu legea în vigoare.

Salariul minim pe economie și procesul de evaluare

În baza salariului stabilit de 8,50 EUR/oră, valoarea salariului minim pe economie lunar este de 1.473 EUR pentru 40 de ore lucrate pe săptămână. Autoritățile germane vor evalua dacă un resortisant al unui alt stat este plătit asemenea unui angajat local aflat pe aceeași poziție și având cunoștințe profesionale comparabile.

Astfel, evaluarea va cuprinde doi pași:
– Se va evalua dacă sunt îndeplinite condițiile legale privind salariul minim pe economie (8,50 EUR/oră; 1.473 EUR/lună);
– Se va evalua dacă salariul angajatului străin este comparabil cu cel al unui angajat local în poziție similară.

Sursa: KPMG

TaxEU Forum 2015: Fii la curent cu modificarile fiscale si legislative pentru 2015

by Lasă un comentariu

Cea de-a IX-a editie TaxEU Forum, cel mai important eveniment local de legislatie si fiscalitate, aduce in prim plan si in acest an analiza celor mai noi modificari fiscale pregatite de autoritati pentru 2015. Evenimentul are loc loc in perioada 12-13 februarie 2015 la Crowne Plaza Hotel, Bucuresti si va examina atent modificarile ce isi vor pune amprenta pe piata fiscala romaneasca. 

taxeu2015

Prima zi a evenimentului (12 februarie) cuprinde patru sesiuni de conferinte in cadrul carora reprezentanti ai Ministerului de Finante si specialistii din cadrul unora dintre cele mai mari companii de consultanta vor oferi analize complexe si informatii privind provocarile fiscale si contabile pentru firmele romanesti in perioada 2015 – 2016, noutati din domeniul taxarii cu impact in mediul de afaceri romanesc, modificari ale Codului Fiscal si inchiderea anului financiar pentru 2014.

In cadrul celei de-a doua zile (13 februarie) evenimentul include opt seminarii specializate, unde cei mai buni specialisti din companii de consultanta fiscala renumite  vor raspunde la intrebari actuale din industrie.

Participantii vor afla de la experti in domeniu schimbari actuale din industrie, oferind de asemenea raspunsuri la problemele generate de legislatia in vigoare. Prin exemple practice si spete actuale, cele mai importante companii de consultanta vor incerca sa ofere solutii si sa gaseasca raspunsurile potrivite pentru a nu fi luati prin surprindere de modificarile anuntate de anul 2015.

La eveniment vor participa specialisti locali de exceptie printre care: Angela Rosca (Managing Partner, Taxhouse-Taxand Romania), Gabriel  Biris (Partener, Biris Goran), Alina Timofti (Partener Taxe, NNDKP Legal & Tax), Mihaela  Pohaci (Partner, Popovici Nitu & Asociatii TAX), Dan Schwartz (Managing Partner, RSM Scot), Dragos Doros (Director, Servicii de Asistenta Fiscala, KPMG Romania), Emanuel Bancila (Director Executiv, Litigii si dispute fiscale, Radu si Asociatii – EY Law), Razvan Graure (Partner, Musat & Asociatii – Tax Adisory), Dan Barascu (Tax Partner, BDO Romania), Anca Grigorescu (Partener, bpv GRIGORESCU STEFANICA), Nadia Oanea (Senior Manager, Head of the Tax Department, Baker Tilly Romania), Emilia Moise (Head of Tax Department, Grant Thornton Romania), Cristian Radulescu (Partner, Taxhouse-Taxand Romania), Ruxandra Jianu (Partener, Biris Goran), Alina Constandache (Accounting Partner, BDO Romania), Adina Vizoli (Manager Senior Taxe, NNDKP Legal & Tax), Raluca Rusu (Senior Manager, Popovici Nitu & Asociatii TAX), Doina Georgescu (Tax Partner, RSM Scot), Mihai Nusca (Partener, Coordonatorul practicii de litigii, Biris Goran), Oana Constantin (Tax Partner, RSM Scot), Adrian Deaconu (Senior Manager, Taxhouse-Taxand Romania), Alex Slujitoru (Manager, Litigii si dispute fiscale, Radu si Asociatii – EY Law), Sorin Biban (Tax Manager, Biris Goran), Oana Gradinariu (Tax Manager, Musat & Asociatii – Tax Adisory), Roxana Dobrogeanu (Tax Manager, Musat & Asociatii – Tax Adisory), Maria Pascu (Tax Assistant Manager, Taxhouse-Taxand Romania).

TaxEU Forum 2015 este organizat de Evensys in parteneriat cu EY Romania, NNDKP Legal & Tax,  TaxHouse Taxand, KPMG, Biris Goran, RSM Scot,  Musat & Asociatii,  Popovici Nitu & Asociatii, bpv Grigorescu Stefanica, BDO,  Grant Thornton Romania si Baker Tilly Klitou.

Detalii complete despre eveniment si inscriere sunt disponibile pe site-ul dedicat: www.taxeu.ro.

Despre Evensys

Cu peste 8 ani de experienta in dezvoltarea de conferinte si seminarii proprii, Evensys (www.evensys.ro) organizeaza in acest moment o paleta larga de evenimente, ce trateaza tematici actuale, relevante atat pentru industria de business locala, cat si pentru cea din Europa Centrala si de Est. Astfel, Evensys dezvolta conferinte si seminarii proprii, ce acopera 5 arii de expertiza: Marketing & Comunicare, Internet & New Media, Financiar & Investitii, Real Estate si Retail.

Persoana de contact: Andreea-Cristina Mielu, PR & Marketing Coordinator Evensys, Tel: 0733.041.005,  www.evensys.ro

 

Exit mobile version