Într-o lume în care crizele au devenit aproape ”normalitate”, protecția infrastructurii critice, precum furnizarea de energie, transport sau apă potabilă, și implicit reziliența companiilor care furnizează aceste servicii (entități critice) în fața uno…
Workforce
PwC Talks: Care sunt domeniile vizate de controalele ITM în 2025? Ce trebuie să știe companiile
Companiile care desfășoară tranzacții în România cu societăți nerezidente ar trebui să fie atente atât la riscul sediului permanent, cât și la cel al sediului fix din perspectiva TVA. Controalele ANAF în această direcție vizează cu precădere industrii…
Contractul individual de muncă pe perioadă determinată, un instrument flexibil pentru angajatori. Care sunt drepturile angajaților?
Contractul individual de muncă pe perioadă determinată este un răspuns rapid la nevoile temporare ale companiilor și oferă flexibilitate angajatorilor în gestionarea forței de muncă, cum ar fi proiecte specifice, înlocuirea temporară a unui angajat sau…
Revoluția sănătății la locul de muncă: Combaterea burnout-ului devine prioritate legală
Noul proiect de lege privind reglementarea burnout-ului (epuizării profesionale) în România aduce schimbări semnificative pentru angajatori, având ca scop final protejarea sănătății mentale a salariaților în contextul relațiilor de muncă. Având în ved…
Conferință PwC: Companiile privesc cu precauție creșterile salariale în 2025 și se așteaptă la modificări legislativ – fiscale VIDEO
După un an 2024 liniștit, în care au asimilat schimbările fiscale de la finalul lui 2023, companiile sunt mai precaute fată de creșterile salariale in 2025 și, totodată, în alertă, așteptându-se la noi modificări legislative. La acestea se adaugă presi…
PwC Tax Talks: Vine vacanța – Ce beneficii pot primii angajații și în ce condiții
Angajatorii au trei opțiuni pentru a acorda angajaților beneficii pentru vacanță, respectiv vouchere de vacanță, contravaloarea cheltuielilor cu serviciile turistice și/ sau de tratament, inclusiv transportul pe perioada concediului, și, nu în ultimul …