G. Biriș: Reforma contribuţiilor sociale – o posibilă soluţie

La conferinței „Cum putem face reformă fiscală în România?”, organizată de ARSIT în colaborare cu Fundația Konrad Adenauer (KAS) și Institutul ordoliberal (IOL), în data de 9 aprilie 2013 la Hotelul Howard Johnson, dl. Gabriel Biriș, avocat partener la Biris Goran SCPA, a prezentat o soluție pentru reformarea sistemului de contribuții sociale obligatorii.

Potrivit avocatului, sistemul actual de contribuţii sociale obligatorii este caracterizat de o reglementare complicată, de multe ori confuză.

Situația actuală:
– Contribuţiile plătite de angajat:
– CAS 10,5% (baza de calcul plafonată la 5 salarii medii)
– CASS 5,5%
– Şomaj 0,5%

– Contribuţiile plătite de angajator:
– CAS 20,8% – 30,8% (baza de calcul practic neplafonată)
– CASS 5,2%
– Şomaj 0,5%
– Concedii şi indemnizaţii de asigurări sociale de sănătate 0,85%
– Asigurare pentru accidente de muncă şi boli profesionale 0,15% – 0,85%
– Fondul de garantare pentru plata creanţelor salariale 0,25%

Potrivit sistemului actual, pentru 1.000 lei net costul total al angajatorului este 1.800 lei.

Gabriel Biriș propune următorul sistem:
− 30% (10% angajat, 20% angajator) – pentru activităţi dependente;
− 25% pentru activităţi independente, de orice tip;
− Baza de calcul minimă = salariul brut – deducerea personală;
− Baza de calcul maximă = 4 salarii medii;

-
Deducerea perssonală = 250 – 650 lei (în funcție de numărul persoanelor în întreţinere şi indexată anual cu inflaţia;
− simplificarea legislaţiei, implementarea unei logici simple şi eficiente de calcul, reţinere, plată şi regularizare anuală a contribuţiilor sociale;
− măsuri pentru dezvoltarea asigurărilor private de pensii şi sănătate;
− măsuri severe de combatere a evaziunii în domeniu.

Mai multe detalii sunt în prezentarea susținută, care este disponibilă pe site-ul arsit.org.ro.