Munca prestată de zilieri, obligații fiscale, precizări, modificări 2019

Prin Ordonanța de urgenață a Guvernului 26/2019 (OUG 26/2019) pentru modificarea și completarea unor acte normative a fost modificată Legea 52/2011 privind exercitarea unor activități cu caracter ocazional desfășurate de zilieri.

Principalele modificări privind zilierii sunt:

• Categoria de activități în care pot fi angajați zilieri a fost extinsă. Astfel potrivit OUG nr. 26/2019 zilierii pot desfăşura pentru un beneficiar exclusiv activităţi necalificate, cu caracter ocazional, și pot fi angajați și în următoarele domenii de activitate:
  1. agricultura, vânătoare si servicii anexe – diviziunea 01;
  2. silvicultura, cu exceptia exploatari forestiere – diviziunea 02;
  3. pescuit si acvacultura – diviziunea 03;
  4. activitati de organizare a expozitiilor, targurilor si congreselor – grupa 823;
  5. publicitate – grupa 731;
  6. activitati de interpretare artistica – spectacole – clasa 9001, activitati – suport pentru interpretarea artistica – spectacole – clasa 9002 si activitati de gestionare a salilor de spectacole – clasa 9004;
  7. cresterea si reproductia animalelor semidomestice si a altor animale – clasa 0149;
  8. activitati de alimentatie ( catering ) pentru evenimente – diviziunea 5621;
  9. activitati de intretinere peisagistica – plantarea, ingrijirea si intretinerea de parcuri si gradini, cu exceptia facilitatii de locuit particulare – clasa 8130;
  10. restaurante – clasa 5610;
  11. baruri si alte activitati de servire a bauturilor – clasa 5630;
  12. activitati ale gradinilor zoologice, botanice si ale rezervatiilor naturale – clasa 9140.
• Ordonanța de urgență mai stabilește că niciun zilier nu poate lucra pentru acelaşi beneficiar pe o perioadă mai lungă de 90 de zile, cumulate pe durata unui an calendaristic, cu excepţia celor care prestează activităţi în domeniul agriculturii, creşterii animalelor în sistem extensiv prin păşunatul sezonier al ovinelor, bovinelor, cabalinelor, activităţi sezoniere în cadrul grădinilor botanice aflate în subordinea universităţilor acreditate, precum şi în domeniul viticol. În cazul acestora, perioada nu poate depăşi 180 de zile cumulate pe durata unui an calendaristic.
• Începând cu 20 decembrie 2019, se înființează Registrul electronic de evidență a zilierilor, ca singura modalitate de transmitere a datelor privind evidența zilierilor. Modelul și modalitatea de întocmire și transmitere a registrului se vor stabi prin ordin al ministrului Muncii și Justiției sociale, în termen de 60 de zile de la înființarea registrului electronic de evidență a zilierilor.
• Remunerația primită de zilier pentru activitatea prestată este supusă impozitului pe venit, conform prevederilor Codului fiscal, iar calculul, plata și declararea impozitului pe venit datorat pentru veniturile realizate din activitatea prestată de zilier sunt în sarcina beneficiarului. Pentru remunerația plătită zilierilor, beneficiarul nu datorează contribuția asiguratorie pentru muncă.
• Începând cu data intrării în vigoare a ordinului de aprobare a metodologiei de întocmire a Registrului electronic, beneficiarul are obligația să înregistreze, în Registrul electronic de evidență a zilierilor, în ordine cronologică, toți zilierii cu care exercită activități cu caracter ocazional în baza prezentei legi.
• Începând cu veniturile lunii mai 2019, pentru veniturile realizate din activitatea prestată de zilieri se datorează contribuția de asigurări sociale datorată bugetului asigurărilor sociale de stat (CAS), conform prevederilor Legii nr. 227/2015 privind Codul fiscal, cu modificările și completările ulterioare, conferind zilierului calitatea de asigurat în sistemul public de pensii. Baza de calcul a CAS pentru zilieri o constituie remunerația brută primită pentru activitatea prestată de zilieri. Calculul, plata și declararea contribuției de asigurări sociale datorată bugetului asigurărilor sociale de stat pentru veniturile realizate din activitatea realizată de zilieri sunt în sarcina beneficiarului.
• Activitatea desfășurată de zilier nu conferă zilierului calitatea de asigurat în sistemul public de sănătate. Acesta se poate asigura opțional în sistemul public de sănătate potrivit prevederilor art. 180 din Legea nr. 227/2015 privind Codul fiscal, cu modificările și completările ulterioare, prin completarea și depunerea la organul fiscal teritorial a declarației unice privind impozitul pe venit și contribuțiile sociale datorate de persoanele fizice.
• Activitatea desfășurată de zilier nu conferă zilierului calitatea de asigurat în sistemul de asigurare pentru accidente de muncă și boli profesionale. În situația producerii unui accident de muncă sau boală profesională beneficiarul este obligat să asigure plata cheltuielilor aferente îngrijirilor medicale necesare.

Acte normative:

ORDONANȚĂ DE URGENȚĂ nr. 26/2019 pentru modificarea și completarea unor acte normative, publicata în MONITORUL OFICIAL nr. 309 din 19 aprilie 2019.

LEGE nr. 52/2011 (*republicată*) privind exercitarea unor activități cu caracter ocazional desfășurate de zilieri – ACTUALIZATA aprilie 2019