codul muncii

Contractul individual de muncă pe perioadă determinată, un instrument flexibil pentru angajatori. Care sunt drepturile angajaților?

de

Contractul individual de muncă pe perioadă determinată este un răspuns rapid la nevoile temporare ale companiilor și oferă flexibilitate angajatorilor în gestionarea forței de muncă, cum ar fi proiecte specifice, înlocuirea temporară a unui angajat sau…

Ajutoarele în bani și cadourile consolidează relația dintre angajat și patron

de

Legea oferă companiilor alternative la clasicele prime și bonusuri, din care se rețin atât impozitul cât și contribuțiile aferente. Diversele tipuri de ajutoare, fie că sunt pentru înmormântare pentru pierderi cauzate de calamități naturale…

Efectele unei eventuale schimbari a strategiei privind subventionarea locurilor de munca

de

Context – premierul Ponta a anuntat ca vor fi aplicate scutiri de la plata CAS timp de 1 an pentru firmele care angajează șomeri cu vârsta mai mică de 25 de ani sau persoane de peste 55 de ani.  Angelica Ene – Payroll Accountant Accace Rom…