Ponderea companiilor care previzionează o reducere a numărului de angajați în anul care urmează a crescut la 11% în ianuarie 2025 de la 2% în ianuarie 2024, rezultă din sondajul HR Barometru, realizat de PwC România.
The post PwC HR Barometru: Ponder…
angajati
PwC HR Barometru: Ponderea companiilor care anticipează reduceri de personal în 2025 a crescut față de aceeași perioadă a anului trecut
Ponderea companiilor care previzionează o reducere a numărului de angajați în anul care urmează a crescut la 11% în ianuarie 2025 de la 2% în ianuarie 2024, rezultă din sondajul HR Barometru, realizat de PwC România.
The post PwC HR Barometru: Ponder…
Contractul individual de muncă pe perioadă determinată, un instrument flexibil pentru angajatori. Care sunt drepturile angajaților?
Contractul individual de muncă pe perioadă determinată este un răspuns rapid la nevoile temporare ale companiilor și oferă flexibilitate angajatorilor în gestionarea forței de muncă, cum ar fi proiecte specifice, înlocuirea temporară a unui angajat sau…
Conferință PwC: Companiile privesc cu precauție creșterile salariale în 2025 și se așteaptă la modificări legislativ – fiscale VIDEO
După un an 2024 liniștit, în care au asimilat schimbările fiscale de la finalul lui 2023, companiile sunt mai precaute fată de creșterile salariale in 2025 și, totodată, în alertă, așteptându-se la noi modificări legislative. La acestea se adaugă presi…
Salariul echitabil, o prioritate în dezvoltarea unui business sustenabil conform noilor reglementări internaționale și a interesului crescut față de componenta Social din ESG
Cel mai recent raport PwC Global Living Wage Survey indică în acest moment că doar un sfert dintre companiile de la nivel global își plătesc în prezent angajații cu un salariu care să permită un trai decent, însă peste 50% dintre firmele care nu oferă …
Metodologia de combatere și prevenire a hărțuirii – sunteți pregătiți să implementați și utilizați acest nou instrument organizatoric?
Pe parcursul ultimilor ani, digitalizarea și noile tehnologii informaționale au crescut cu pași rapizi. Atât companiile cât și autoritățile fiscale trebuie să se adapteze noului context. Un prim demers de reglementare cu impact semnificativ din perspec…